Вернуться к обычному виду
Версия для слабовидящих

История трудовой деятельности в онлайн-режиме

История трудовой деятельности в онлайн-режиме 05.05.2015

1 мая 2015 года в 87 странах мира официально отметили Первомай, Праздник весны и труда. В России Праздник весны и труда объединяет всех трудящихся, готовых бороться за достойную заработную плату, безопасные условия труда и социальные гарантии.

Отделение ПФР по Челябинской области напоминает, выплачивая заработную плату в «конвертах» и не оформляя официально трудовые отношения, работодатели не только уклоняются от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, но ущемляют и нарушают законные права своих сотрудников.

С 1 января 2015 года введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Теперь пенсия формируется в индивидуальных пенсионных баллах. Число баллов за год зависит от размера официальной зарплаты и, соответственно, от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2015 году достаточно будет иметь 6,6 баллов.

Таким образом, выплата белой зарплаты напрямую влияет на количество пенсионных баллов и на размер будущей пенсии.

Подробную информацию о периодах своей трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов граждане могут узнать через сервис "Личный кабинет застрахованного лица" на официальном сайте ПФР. Доступ к Личному кабинету имеют все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг, так как в кабинете содержатся персональные данные пользователя.

Важно отметить, что все представленные в кабинете сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Поэтому, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у него появляется возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в ПФР.





Дата изменения: 05.05.2015 18:40:49

Возврат к списку