Конкурс для работодателей!

21.04.2011 Конкурс для работодателей!

В соответствии с Положением о ежегодном конкурсе работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места,
ГУ «Центр занятости населения Кунашакского района» проводит 1 этап (с января по сентябрь т.г.) конкурса работодателей на уровне муниципального образования.

Конкурс проводится с целью повышения эффективности сотрудничества работодателей со службой занятости населения, увеличения численности молодых специалистов и рабочих, закрепившихся в организациях, реализации профориентационного влияния работодателей на молодежь по пропаганде рабочих профессий.

Конкурс способствует решению следующих задач:
- стимулирование работодателей к сохранению эффективно действующих и созданию новых рабочих мест, привлечение к сотрудничеству новых работодателей;
- формирование на рынке труда согласованной кадровой политики направленной на решение вопросов содействия профессиональной подготовке и трудоустройству различных категорий граждан;
- развитие межведомственного взаимодействия, расширение зоны профориентационного влияния на молодежь со стороны организаций.

Организаторами конкурса являются Администрация Кунашакского муниципального района, объединение работодателей Кунашакского муниципального района «Промасс» и Государственное учреждение Центр занятости населения Кунашаксого района.

Участниками конкурса являются предприятия и организации Кунашакского муниципального района любой формы собственности.

Для подведения итогов 1 этапа конкурса создается экспертная комиссия, которая определяет победителей конкурса и распределяет призовые места на муниципальном уровне.

Основными критериями подведения итогов конкурса являются:

- количество вакантных рабочих мест, предоставленных в службу занятости населения;
- доля принятых на работу граждан по направлению службы занятости населения по отношению к заявленному количеству вакантных рабочих мест;
- количество созданных эффективных рабочих мест;
- наличие полного социального пакета, размер среднемесячной заработной платы одного работающего, своевременность выплаты заработной платы;
- наличие дополнительных гарантий и компенсаций работникам за счет средств работодателя;
- затраты на профессиональную подготовку и повышение квалификации работников;
- соблюдение установленной квоты на трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- создание специализированных рабочих мест для инвалидов;
- создание временных рабочих мест для круглогодичного трудоустройства подростков;
- организация оплачиваемых общественных работ;
- соблюдение законодательства о труде, коллективного договора (соглашения), наличие службы (специалиста) и затраты на мероприятия по охране труда;
- участие в основных мероприятиях, проводимых службой занятости населения, в т.ч. количество профориентационных мероприятий по пропаганде рабочих профессий, конкурсов профессионального мастерства по рабочим профессиям;
- количество материалов в СМИ по пропаганде рабочих профессий;
- наличие планов, программ участия общественных формирований организаций по подготовке и закреплению рабочих кадров из числа молодежи;
- количество наставников, закрепленных за молодыми рабочими;
- численность молодежи, трудоустроенной на рабочие профессии и закрепившейся на рабочем месте более 1 года.


Желающих участвовать в конкурсе работодателей просим обратиться в ГУ «Центр занятости населения, по адресу: с. Кунашак, ул. Ленина, 86, кабинет № 5, тел. 3-11-23; 3-11-82.




Дата изменения: 21.04.2011 15:47:52